迈进新时代——国邦集团董事长邱家军元旦致辞

发布时间: 2018-01-01 来源: 本站 浏览次数: 88
       党的十九大宣示中国特色社会主义进入了新时代,同时展示了中国发展的新理念、新观点,在理论上拓展了新境界,实践上作出了新部署,坚持“立人立国 兴业兴邦”社会理念的国邦人,感受到无与伦比的相知感。
       四十年改革开放以来,党的理论思想不断丰富,社会变革不断推进。“发展才是硬道理”催生波澜壮阔的改革浪潮,深刻改变了社会生活和人们的思维;“三个代表”明确了先进性文化和团队的概念,明确了每个人的本职是做好自己的单位、自己的团队工作;科学发展观为我们事业和职业的发展指明了方向,尊重科学、尊重客观规律,是保持可持续发展的前提。国邦成长发展的二十余年间,正是在这些伟大理论的指导下,每个阶段的规划目标基本实现,产业格局不断扩大,经营板块不断完善,发展理念不断优化,国邦企业和国邦人逐步从温饱走向小康,从职业向事业升华,昂扬的国邦乐章为深度变革的中国增添了正能量。二十余年来,国邦企业在地域上从新昌走向杭州湾、走向渤海湾,在市场上从浙江走向全国、走向全球,为100多个国家和地区、五十多亿人口的健康服务,不仅产品领域日渐扩大,品质层次也得到行业广泛认同,资源节约型、环境友好型的企业特色更加深入人心,中心城市化更将利于国邦大健康事业的有效推进,与时俱进、适度领先的合规性、共享性理念,使全体国邦人相信:只要方向正确,我们永远在前进。
       最近五年来面对国家供给侧结构性改革,社会发展进入新常态,国邦的发展之路也是不平凡的。首先体现在对现代工业文化的深刻理解,在不断发展中形成“以奋斗者为本,精英合伙、全员共享”的新时期事业指导方针,并颁布《国邦企业纲略》贯彻到全集团公司;其次体现在以稻盛和夫哲学为企业经营管理理论,企业平台化、经营扁平化、小团队核心团队运作执行,为公司提出的“两个领先”提供了组织保障和措施保障。有了理论指导,我们对未来更有信心,彰显我们国邦人对人生、工作和事业的高度和情怀。
       十九大报告中提出的新时代,是承前启后、继往开来的时代,是决胜全面建成小康社会、进而全面建设社会主义现代化强国的时代,是全国各族人民团结奋斗、不断创造美好生活、逐步实现全体人民共同富裕的时代,是全体中华儿女勠力同心、奋力实现中华民族伟大复兴中国梦的时代,是我国日益走近世界舞台中央、不断为人类作出更大贡献的时代。“共享科学、自然与生命之美”是我们国邦的行业理念,国际化也是我们国邦的定位,我们要利用我国工业系统的完整性优势,利用我们医药化工规模性和制造能力的优势,让国邦走向国际化。我们国邦产品的专业化、标准化,对现代科技、先进技术与装备的及时运用,将是我们国邦的竞争力所在。
       十九大报告指出,实现伟大梦想,必须进行伟大斗争;实现伟大梦想,必须建设伟大工程;实现伟大梦想,必须推进伟大事业。身处这个人人都有机会干事业、能干成事业的时代,我们要倍加珍惜,倍加努力,与某些落后的职业观念、懒惰的行为方式斗,与有待优化的生产技术、有待提升的品质斗;我们还要具备大规模而且专业的自动化生产能力,占领大比例市场,在此基础之上形成产业链协作和竞争。我们国邦的伟大工程就是为全世界人民的健康进行广泛的服务,从乡村到城市,从国内到国外,从发展中国家到发达国家,尊重科学、友好自然服务生命,这是我们国邦人对我国新时代伟大梦想的伟大贡献。
       国邦的发展始终遵循党的思想的引领,顺应社会的发展、时代的发展,十九大报告提出的新时代也是国邦的新时代,融入社会、融入时代是国邦发展的动力和战略。社会和国家的发展有目标有阶段、有主要矛盾,国邦与国家、民族相对应的目标就是在日益强大的民族复兴时代,由不同领域的社会精英组成国邦的员工队伍;从普通行业水平走向以高端行业为主导的职业和事业领域;全体员工勤奋而富有尊严的工作,享有全面领先的劳动报酬和福利,2018年人均收入提升不低于10000元,劳有所得,按劳分配,多劳多得,走共享劳动成果之路。未来国邦整体性目标分三个阶段:第一阶段就是目前从集团大平台,走向扁平化多单元发展之路并加速提升个体单元有效经营快速成长的能力,由少数精英为核心的奋斗,转向以多个精英小团队为核心的奋斗;第二阶段就是目标投入,有的放矢,有目标、有阶段、有计划地实现投入目标,即想做什么能成什么;第三阶段就是自由发展阶段,为国邦人的高尚精神与情怀去发展,实现大家的奋斗之梦和情怀之梦。我们靠什么赢得主动、实现目标、实现梦想?答案是显而易见的,需要员工履职尽责,成为具备职业素质、道德素质的产业工人,而不是平平安安占位子、庸庸碌碌混日子。首先,要把企业利益、团队利益置于个人利益之上,顾全大局,做诚信、担当、实干的好员工,以良好的精神状态和过硬的工作作风,推动企业发展前进;第二,要以强烈的事业心和高度的责任感对待自己的工作,有志气有闯劲,学文化学技能,克服自身弱点,补齐工作短板,崇尚一技之长,争做岗位上的行家里手;第三,要在工作中发扬奋斗精神,自觉自律自励,主动作为,不做犹豫者、观望者、懈怠者和软弱者,要敢于面对困难和挑战,潜心干事,心无旁骛,争创一流业绩。
       所有梦想的实现都是建立在现实的行动基础之上的,伟大的斗争、伟大的工程、伟大的事业都是来自伟大的行动,而伟大的行动是由具体的执行力累积而成。学习落实十九大精神,我们国邦不能仅做十九大精神的宣传者,更要做十九大精神和号召的实践者和实现者,把十九大的感召力量在我们国邦转化为执行力,化解各级干部员工素质与日益成长壮大的企业平台的匹配度这一主要矛盾。首先,我们要增强国邦企业的领导队伍建设,企业发展的核心是经营层领导,通过开展履职管理、学习提升、主动追求三个层面的分级分块培训,强化责任、担当意识,努力使经营者从适应常规管理程序转向持续发展。第二,我们要增强各级团队的创新创建、增长增效、升格升级意识,以保持锐意进取、积极向上的精神风貌,考核具体化、数据化,兼顾历史,成就现在,着眼未来。第三,我们要增强各级员工的学习能力、成长能力,把新装备、新技术及时有效地用到工作中去,不断提高企业效益。第四,我们要增强制度和原则下的工作能力,实施督查全方位化既是反映工作状态也是总结工作方法、工作流程,事志和日志不仅是自身工作状态小结也是管理方法。第五,我们要增强全体员工和谐工作氛围,坚持弘扬敬职爱家,把党和国家、民族的复兴梦同员工的工作生活结合起来,把社会团体与企业组织纪律的要求结合起来,突出团队的政治性、先进性、群众性、纪律性,发挥党组织、工会组织的主导作用,推动企业思想建设。第六,我们要增强各级干部和员工抓落实的本领,坚持“四实”作风,说实话、谋实事、出实招、求实效,尊重客观规律,实事求是把工作目标落实到具体的事项上来,每位高层干部都要围绕产品产出和团队建设两个方面,形成品牌与竞争力优势,既要雷厉风行又要久久为功。第七,我们要增强大局掌控能力的培养,通过组织管理试点,以点带面来提升自我的管理水平、对工作系统的把握能力,健全各方面风险的控制,所作所为既建功眼前也要经得起时间和历史的考验,高屋建瓴地处理各种复杂矛盾,理清利害关系,牢牢把握工作的主动权,在经验和经历中获得自我成长。总之,我们要把学习十九大精神的实际成效,转化为做事的精气神,转化为奋斗的推动力,转化为促进企业发展的正能量,发现梦想,追逐梦想,通过素质专业化、工作程序化、创新岗位化、进步常态化、激励差别化,积极发挥个人和团队的积极性、主动性,在国邦的平台上实现自己的理想和梦想。
       征程万里风正劲,重任千钧再扬鞭。“不忘初心、牢记使命”是十九大之后全党开展的教育主题,国邦永远不会忘记是一个实体企业,不会忘记实体企业的担当与使命。我们的职责就是用现代工业技术水平制造出高品质的医药化工产品,为全世界人民健康生活服务。任重道远,时不我待,我们要仰望星空,脚踏实地,保持驰而不息的精神,积极适应经济全球化新趋势,将国邦梦融入中国梦,勇立潮头,砥砺前行。

2018年1月1日



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